Az étkeztetés kérdése minden munkaviszonyban álló munkáltatót és munkavállalót érint. Az étkezési hozzájárulás összegének emelésének témája a munkáltatói étkeztetési pótlék összegével összefüggésben az idei év elején a tárgyalt témák előterébe került, és számos médiában szóba került.
Konkrétan 2023. december 7-én az étkezési pótlék összegeiről szóló intézkedés a Joggyűjtemény ügyiratszámában jelent meg. 432/2022 Coll. A Szlovák Köztársaság Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztériuma, amelynek feltételeit már 2022.11.30-án nyilvánosságra hozták. Az újonnan megállapított étkezési támogatás összegei év elejétől, azaz 2023.01.01-től érvényesek. Az egyedi összegek emelése sok munkavállalót megtetszett, de hogyan jelentek meg a változások a jogszabályi környezetben, és mit hoznak a változtatások egyes vonatkozásai a gyakorlati árfogalom szempontjából?
Mindenekelőtt tisztázni és magyarázni szükséges a korábbi jogszabályokat, amelyek rögzítették a munkavállalóknak biztosított fix összegeket. Az üzleti utak során az étkezési hozzájárulás összegét legutóbb a Szlovák Köztársaság Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztériuma módosította. A korábbi jogszabály az étkezési hozzájárulás egyedi mértékét a következőképpen határozta meg: 6,40 euró az öt és tizenkét óra közötti időzóna, 9,60 euró a tizenkét és tizennyolc óra közötti időzóna, a 14,50 euró pedig az időzóna tizennyolc óra feletti összegét jelentette. Ilyen jogszabályi szabályozás és pontos összegek meghatározása 2022.09.01-től 2022.12.31-ig volt érvényes.
Az idei naptári év eleje óta változott a jogszabály, ami az egyéni étkezési támogatás mértékének növekedését eredményezte. Konkrétan megállapíthatjuk, hogy az újonnan elfogadott 432/2022. A Szlovák Köztársaság Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztériuma szerint a fent említett összegeket úgy módosították, hogy az öt-tizenkét órás időzónára 6,80 eurót, a tizenkét óra és tizennyolc óra közötti időzónára 10,10 eurót, végül 40 centes eltéréssel 15,30 eurót állapítottak meg. A tizenkét-tizennyolc óra feletti időzónára vonatkozó emelés eredménye azonos mértékben 50 centtel, a tizenkét óra feletti időzónára pedig 80 centes eltérést állapított meg. Az így meghatározott emeléseket a Szlovák Köztársaság Statisztikai Hivatalának az éttermi vendéglátásban szereplő ételek és alkoholmentes italok árindexére, valamint a gépjárművek üzemeltetéséhez kapcsolódó cikkek árindexére vonatkozó adatai alapján határozták meg. A tárgyi törvényben, konkrétan a sz. A 283/2002 Coll. 8. § (1) bekezdése további teljesítési feltételeket ír elő, amikor étkezési támogatás adható a munkavállalóknak. A megemelt kompenzációs összegek a közzététel naptári hónapját követő naptári hónap első napjától illetik meg a munkavállalót.
Megállapíthatjuk tehát, hogy az említett minisztérium új intézkedésének elfogadása után az étkezési jegyek maximális, tehát adókedvezményes értéke emelkedett. Az étkezési utalvány értéke nem lehet kevesebb 5,10 eurónál, ezzel egyidejűleg 2023.01.01-én a Munka Törvénykönyve módosításával együtt olyan feltételt fogadtak el, hogy a munkáltató köteles az étkezési utalványt a munkavállalói részére elektronikus formában átadni.
